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工作概述：負(fù)責(zé)酒店收入的全面審核，發(fā)票、證券的管理，備用金管理，對出納報表的審核， 
收入扣減項目及內(nèi)部掛賬的審核確認(rèn)。 
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店收入審核的完整及準(zhǔn)確性。 
2、負(fù)責(zé)安排審計人員定期、不定期的酒店營業(yè)網(wǎng)點實地巡查。 
3、負(fù)責(zé)每日收益報表的審核。 
4、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。 
5、負(fù)責(zé)有價證券的管理。 
6、負(fù)責(zé)收入預(yù)算歷史資料的整理及準(zhǔn)備。 
7、負(fù)責(zé)安排對因長期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門的備用金的盤點、抽查、核查。 
8、參與備用金額度的審核。 
9、下屬員工的排班安排，確保營運部門的正常運轉(zhuǎn)。 
10、組織“神秘顧客”對收銀工作進行全面審查。 
11、負(fù)責(zé)所有從收入扣減的費用審核。包括房費、洗衣、minibar、代銷車票等。 
12、負(fù)責(zé)酒店消費賬單的審核。 
13、負(fù)責(zé)扣減及無效賬單的審核及匯總。 
14、負(fù)責(zé)客房房態(tài)的抽查。 
15、負(fù)責(zé)內(nèi)部掛賬及宴請單的審核及匯總。 
16、負(fù)責(zé)出納報表、收銀員長短款的審核。 
17、負(fù)責(zé)假房（或已退未結(jié)房賬）的處理。 
18、完成上級安排的其他工作
任職條件： 
1、自然條件：男女不限，五官端正，年齡 25 周歲以上。 
2、文化程度：大專及以上學(xué)歷。 
3、工作經(jīng)驗：有一年以上星級酒店財務(wù)工作經(jīng)驗。 
4、語言能力：語言溝通能力強。 
5、業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟練運用電腦和運營管理軟件。踏實富有耐心，能為提高工作效率提出行之有效 的意見。 
6、綜合素質(zhì)：有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、強烈的團隊精神、良好的溝通技巧，積極的工作心態(tài)。

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